Duela gutxi, Gure enpresak Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd.-k kultur jarduera korporatibo batzuk egin zituen, konpainiaren kohesioa eta bizitasuna erakutsiz.Energia biltegiratzeko piletan espezializatutako enpresa garen heinean, teknologia berritzaileetara eta kalitate handiko produktuetara bideratzen gara beti, eta kultur ekitaldi honek enpresak langileen zaintzan eta kultur eraikuntzan duen garrantzia ere islatzen du."Sormena, Pasioa, Batasuna eta Dedikazioa" gaiarekin, kultur jarduera honek langileen kohesioa eta talde-lanerako gogoa hobetzea du helburu.Lehenik eta behin, gure enpresak hitzaldi nagusi bat antolatu zuen, industriako adituak eta enpresaburuak gonbidatuz hitzaldiak ematera, industriaren joerak eta enpresa garatzeko estrategiak partekatzeko.Hitzaldiaren edukiak langileei azken joera teknologikoak ulertzeaz gain, berrikuntza eta transzendentzia etengabe bilatzera bultzatu zituen.Hitzaldiez gain, sormenezko aurkezpen lehiaketa ere antolatu zuen enpresak.
Langileak libreak dira sormenak izateko eta beren talentuak eta ideiak erakusteko, beren interesen eta jatorri profesionalen arabera.Lehiaketa honek langileen sormena eta talentua erakusteaz gain, talde-lanaren zentzua hobetzen du.Langileek aktiboki parte hartzen dute eta elkarren artean kolaboratzen dute, beren sormena eta beren lanen kalitatea etengabe hobetuz partekatzearen eta lankidetzaren bidez.Horrez gain, enpresak kirol bilera bat ere egin zuen langileek talde-lanaren garrantzia poz eta bizitasunez bizitzeko.Sail bakoitzak talde desberdinak osatzen ditu saskibaloian, futbolean, mahai-tenisean eta hainbat lehiaketetan parte hartzeko.Kirol topaketak langileen egoera fisikoa lantzeaz gain, langileen arteko komunikazioa eta lankidetza sustatzen ditu.
Langileen eta enpresaren arteko elkarreragina indartzeko, guraso-seme-alaben jarduera ere antolatzen dugu.Langileek euren seme-alabak enpresara eraman ditzakete euren familiei euren lan-giroa eta lan-edukia ulertzen uzteko.Jarduera horri esker, langileek konpainiak beren familienganako zaintza sentitzeaz gain, langileen eta haien familien arteko komunikazioa eta ulermena ere hobetu zituen.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. langileen prestakuntzan eta garapenean zentratu izan da beti.Kultur jardueretan, konpainiak prestakuntza-ikastaro batzuk ere egin zituen, talde-lana, komunikazio gaitasunak eta lidergoa barne.Prestakuntza horien bidez, enpresak langileen kalitate orokorra hobetzea eta haien gaitasunak eta auto-konfiantza hobetzea espero du.
Ekitaldi kultural honetatik ikusten da langileen garapenari eta enpresa-kulturaren eraikuntzari arreta jartzen diogula. Lan-giro ona eta ongizate-onurak eskaintzeaz gain, langileen kidetasun-sentimendua eta kohesioa areagotzen ditugu hainbaten bidez. jarduerak eta prestakuntza.Enpresa euren etxea da.Ekimen hauek langileen garapen pertsonala bultzatzeaz gain, enpresaren berrikuntza eta garapena sustatzen dute.Kalitate handiko energia biltegiratzeko bateria produktuak eskaintzeko eta energia garbiaren industriaren garapenari ekarpen handiagoak egiteko konpromisoa hartzen jarraituko dugu.Halaber, enpresak langileen prestakuntzari eta garapenari arreta jartzen jarraituko du, langileen berrikuntza eta grina suspertzen jarraituko du hainbat kultur jardueraren bidez, eta konpainiaren epe luzerako garapenerako oinarri sendoak jartzen jarraituko du.
Argitalpenaren ordua: 2023-09-22